Berufliche Grundbildung
Leiterinnen und Leiter Human Resources planen, koordinieren und überwachen das Personalmanagement eines Unternehmens oder einer Organisation. Sie kümmern sich um die Rekrutierung, die Einarbeitung, die Entwicklung und die Begleitung der Mitarbeitenden während ihres gesamten Berufslebens. Sie setzen die Personalstrategie um, stellen die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen sicher und fördern ein motivierendes sowie leistungsförderndes Arbeitsumfeld. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst zahlreiche Bereiche wie Personalrekrutierung, Aus- und Weiterbildung, Talentmanagement, Arbeitsbeziehungen und Lohnwesen, was eine Spezialisierung in einem dieser Bereiche nahelegt.